oeuvre d' orient (doubs)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Direction de l'Offre Nouvelle, vous serez placé.e sous la responsable de programmes immobiliers du service Saint-Nazaire Estuaire dont la mission principale est de réaliser les programmes annuels de nouvelles résidences dans le cadre des orientations stratégiques de Silène. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Saint-Nazaire (44600). VOS MISSIONS : 1- Réaliser le suivi financier des opérations de résidences neuves : Vos compétences en gestion vous permettent d'assurer le suivi des dépenses des opérations de résidences neuves et d'en contrôler l'équilibre financier (entre dépenses et recettes). Acteur dans ce contrôle financier, vous créez les fiches financières et comptables, assurez leur mise à jour et alertez en cas d'anomalie / de dépassement. Vous prenez également en charge les dossiers de demande de financement en lien avec les responsables d'opérations (sollicitations des subventions auprès des financeurs, préparation des dossiers.) Par ailleurs, vous gérez comptablement les marchés passés avec nos prestataires. Vous suivez à l'aide de tableaux, les budgets et les avenants de travaux. Vous contrôlez et traitez[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le travailleur social Enfance H/F assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs ainsi que les évaluation, les actions éducatives à domicile et les AEMO. Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs , jeunes majeurs et leur famille Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Assure une médiation des relations avec la famille Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert Conduit et anime les projets et actions de prévention Pluridisciplinarité et partenariat Travaille en partenariat avec les organismes et[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le chargé d'accompagnement logement (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique logement[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) adjoint de direction H.F en CDD 5 mois à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou CAFDES ou MOSS ou d'un diplôme de niveau 6 ou 7 ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un SAVS. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. - Respecter la charte du manager édictée par la Fédération -[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 2 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec l'ADEME, la Région Centre-Val de Loire, les têtes de réseaux régionales - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études. Les principales missions du chargé.e de développement découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste :[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie, nous recrutons un Moniteur d'Atelier (H/F) dès que possible. Le moniteur d'atelier doit mettre en œuvre, à son niveau, les orientations du projet d'établissement conformément aux valeurs de l'APAJH tout en effectuant des accompagnements professionnels auprès des travailleurs en situation de handicap et en participant et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, les missions principales sont les suivantes : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des personnes en situation de handicap travaillant en Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail dans l'activité de restauration. - Assurer la mise en œuvre les normes HACCP en lien avec le Plan de Maitrise Sanitaire en place. - Préparer les commandes alimentaires, gérer le roulement des stocks présents. - Assurer la relation commerciale (clientèle, prestation traiteur). - Être responsable de la conformité, de la qualité, du respect des délais et du cahier des charges concernant la production. - Participer activement à la démarche continue d'amélioration de[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Directeur adjoint placé sous l'autorité du Directeur de la solidarité et de la santé publique est notamment responsable du pilotage des missions suivantes : - Diriger des missions d'audit et d'inspection réalisées dans les établissements sociaux et médico-sociaux. - Assurer un appui et un conseil juridique dans le domaine de l'action sociale - Élaborer du budget et suivi de son exécution - Elaborer suivi et mise en œuvre des stratégies nationales en lien avec les services - Suivre les projets de la direction en lien avec les services supports : RH et informatiques. Activités principales Pilotage général : - Mettre en œuvre la stratégie en matière des politique départementales relevant des champs de compétences de la Direction de la Solidarité et de la Santé Publique - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité et de la DSSP - Élaboration et suivi budgétaire Juridique : - Sécuriser les procédures administratives, veilles administrative, réglementaire et juridique. Assurer un suivi rigoureux des dossiers pré contentieux de la Direction : agréments assistants familiales et maternels, contentieux relatifs à la protection de l'enfance, à l'attribution[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et Bac+3 CAFERUIS ou Bac+5 dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. Membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre Vous assurez l'encadrement de l'activité des services de soins à domicile et organisez le travail des équipes de soins et d'aide. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Accueille le patient et son entourage. Evalue les besoins de soins et d'aide de la personne et élabore le projet personnalisé des usagers. - Contrôle des activités du service, renseignement des résultats et indicateurs du service et reporting hiérarchique. - Organiser les plannings de travail, gérer les outils de congés et les absences du personnel. - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Rattaché(e) aux coordinatrices des accueils collectifs de mineurs, vous accueillez les enfants dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. Vous dirigez la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association Vos missions principales : Mise en œuvre et animation du Projet Educatif de Territoire Direction pédagogique de l'accueil périscolaire Animation des temps d'accueil matin, midi et soir, enfants 3-11 ans Echanges et communication avec les familles et l'école Promotion du service et des activités du service Enfance et Jeunesse- Vous travaillez en lien avec les partenaires (enseignants ,ATSEM, personnel de restauration et associations) Compétences attendues: Capacité à écrire et à mettre en œuvre projet pédagogique Maitriser les techniques d'animation et de méthodologie du projet Sens de l'initiative Accueil, disponibilité Priorisation des missions Travail en équipe Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPSLTP ou directeur ACM et /ou une formation liée avec la petite enfance tel que éducateur de jeunes enfants ou un master science[...]

Chef / Cheffe de projet blockchain

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Site H/F, en CDI sur le site de Clermont-Ferrand (63) ! KRILL ? Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs. La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile. Notre activité ? Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de références en multi-température (frais, surgelé,[...]

Responsable juridique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2024). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Description du poste Rattaché(e) à la Direction comptable et financière et membre du CODIR élargi, vous managerez avec un responsable de service et un manager d'unité, les secteurs suivants : l'unité des affaires juridiques, le service Investigations composé des unités : lutte contre les abus et les fraudes, enquêtes. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, des indicateurs et délais de traitement assignés par le CPG, aux référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CC4R œuvre pour améliorer le quotidien de ses habitants, de ses entreprises, de ses communes membres, ainsi que de tous les acteurs du territoire. "Plus proche de vous" rappelle l'esprit de proximité qu'offre la CC4R (élus et agents) à ses habitants et entreprises. L'équipe de la CC4R est une petite équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont une dizaine au siège administratif. Nous recherchons notre nouveau visage qui accueillera, orientera et renseignera nos usagers du service déchets. Un candidat motivé, curieux, ayant envie de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, est attendu sur ce poste. Rattaché directement à la Directrice des services et en étroite collaboration avec vos élus référents, vous assurez les actions de sensibilisation au tri, la relation usagers, le suivi du contrat de collecte, la gestion de la redevance incitative, ainsi que les missions transversales du service déchets. Sensibilisation des différents usagers aux consignes de tri : - Animer des interventions scolaires sur le tri des emballages ménagers ; - Organiser et conduire des animations grand public sur le tri des emballages ménagers ; - Mettre en œuvre des opérations[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Manœuvre gros œuvre

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Entreprise artisanale dynamique du Laragnais recherche son manoeuvre (H/F) pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantiers en neuf et rénovation. Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier exigeant ? Vous aimez le travail de qualité ? Vos missions ? - préparation de tout ce qui sera nécessaire au chantier - construction de villas, pose d'agglo, rénovation - ponctuellement : 2nd oeuvre Votre profil ? Expérience dans la maçonnerie, le bâtiment, la rénovation, la façade. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Hautes-Alpes vous mettra en relation avec cette entreprise artisanale !

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Chamalières, labellisée au titre du réseau francophone des villes amies des ainés, a confié à son CCAS l'animation de sa maison des séniors. Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de créer et participer à des actions en faveur des séniors ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes du CCAS ! Au sein du service « Animations Séniors », placé(e) sous l'autorité du responsable de la Maison des Séniors, vous aurez pour mission de planifier, organiser et animer la programmation des activités et des actions partenariales. Vous contribuez à favoriser le bien-vieillir des seniors. MISSIONS : - Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des seniors et des visiteurs de la Maison des Séniors. Informer et orienter les usagers sur les services et activités disponibles. Favoriser le lien social et la communication auprès des usagers. Être référent du Lieu Info Sénior et assurer la mise à jour des informations et listings des adhérents (Age d'Or). - Organisation et gestion des activités Planifier, organiser et participer au programme d'animations en cohérence avec les besoins des seniors. Concevoir[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fiche de poste « Coordinateur/trice » - Dispositif "Accompagnement Renforcé à l'entrée en Formation" Introduction Contexte : Objectif : Faciliter le développement de compétences et aptitudes nécessaires pour que le jeune puisse accéder à des formations professionnelles adaptées à son besoin et aux exigences du marché de l'emploi. Le/la coordonnateur/trice agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. L'équipe à coordonner sera composée de 2 formateurs et d'un agent administratif. Missions : Animer et coordonner l'équipe : - Fixer le cap et donner du sens : créer des repères, rendre compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient portées par l'équipe. - Animer une équipe de formateur, la mobiliser, l'impliquer et lui apporter un soutien technique. - Organiser le travail de l'équipe. - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Détecter et gérer les conflits au sein de son équipe - Prévoir et organiser les circuits d'information internes ; proposer les moyens et les supports à mettre en œuvre. Former et évaluer l'équipe : - Formation des personnels sur[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre agence d'intérim ABALONE sur Angers spécialisée dans les métiers du BTP et des travaux de second œuvre, poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) et orienté(e) business pour développer et fidéliser notre portefeuille clients sur le secteur du second œuvre. Les missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du second œuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, plaquisterie, etc.). - Elaborer des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. - Gestion de la relation client - Gestion des intérimaires - Sélectionner et recruter les profils adaptés au portefeuille d'activité - Gérer les délégations, les contrats, l'accueil en agence - Suivre les missions et intervenir dans l'accompagnement des intérimaires (sécurité, bilan de mission, formation, montée en compétences, .) Nous recherchons un profil qui possède : - Une première expérience dans le travail temporaire et un intérêt fort pour le secteur d'activité du BTP - Une forte aisance relationnelle et un sens du service - Un esprit de développement commercial[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Cadre de proximité pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet du DAC, en lien étroit avec la direction du dispositif, les équipes pluriprofessionnelles et les partenaires du territoire. Véritable interface entre la direction, les équipes et les acteurs du territoire, le/la cadre de proximité contribue à la qualité, à la fluidité et à la sécurisation des parcours complexes accompagnés par le DAC. Poste basé sur le territoire du DAC - Notre Dame de Bondeville et territoire de santé Rouen/Elbeuf Vos missions 1) Mise en œuvre du projet DAC - Mettre en œuvre le fonctionnement opérationnel du DAC, en veillant à l'adéquation de l'activité avec les besoins du territoire -Organiser l'activité de l'équipe pluriprofessionnelle (coordinateurs de parcours complexes et régulateurs) -Définir et ajuster les files actives des coordinateurs en lien avec la direction du DAC -Assurer le suivi de l'activité sur les outils métiers (logiciel DAC, PPCS, observatoire des ruptures de parcours) -Rendre compte de l'activité, des indicateurs et des éventuelles alertes à la direction -Contribuer à l'analyse des pratiques et à l'alimentation des réflexions territoriales[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service CER (Centre Educatif Renforcé), Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions : Organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative Elaborer, mettre en oeuvre et actualiser le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec l'ensemble des professionnels. Organiser et animer de façon hebdomadaire des réunions d'équipe Soutenir et encadrer les professionnels de l 'unité et d'organiser l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des stages et/ou Services Civiques Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous votre autorité directe Alerter le Directeur d'établissement des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations des divers services dans la prise en charge Etre l'interlocuteur privilégié des magistrats Assurer le traitement des demandes d'admission Mettre[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 29/01/2026 Date limite de candidature : 01/03/2026 Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou Temps de travail : temps complet Poste à pourvoir au 16/04/2026 LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Evènementiel et Vie associative en charge des évènements accueillis au Théâtre foirail et de la coordination générale des évènements municipaux, la Commune de Chemillé-en-Anjou recherche un coordinateur évènementiel (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous lui viendrez en soutien en prenant en charge le domaine de l'évènementiel. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurerez la coordination des événements au Théâtre foirail : - Élaborer les propositions commerciales et en assurer le suivi contractuel, logistique et financier (devis, facturation, convention) - Gérer la planification opérationnelle des événements en lien avec la Direction technique, les services supports et les prestataires éventuels - Être l'interlocuteur privilégié des clients (de la demande initiale jusqu'au déroulement de l'événement) - Superviser la mise en œuvre et garantir un accompagnement[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et finalité du poste Le.la chef.fe de projet opérationnel assure le bon fonctionnement des instances de pilotage et groupes de travail mis en place au sein du PTSM et leur apporte son appui. En lien étroit avec ces instances de pilotage et groupes de travail, il/elle a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers/patients. Il/elle anime la communauté départementale de santé mentale et psychiatrie en associant tous les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, du secteur associatif et des représentants des usagers, des familles et des aidants, ainsi que des personnes concernées. Il/elle assure le suivi, l'accompagnement et l'évaluation des projets inscrits dans le Contrat territorial de santé mentale. Missions générales : Il/elle anime la communauté « santé mentale » du territoire contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires concernés du territoire, Il/elle présente les avancées du PTSM devant les instances de démocratie sanitaire du département, Il/elle met en[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. L'éducateur intervient au sein d'une équipe volante pour assurer les remplacements temporaires dans les différents services de l'institution. Horaires d'internat

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalité du Poste : => L'animateur jeunesse a pour mission principale de mettre en oeuvre le projet pédagogique et l'animation du public 11-17 ans, des orientations pédagogiques et éducatives du Centre Socioculturel, défini dans le cadre du projet social sous l'autorité hiérarchique de la direction du Centre Socioculturel et du Comité de Gestion. Aussi, il travaille en transversalité avec l'ensemble des services et des partenaires. => Missions du poste Rattaché(e) à la Direction et au Comité de Gestion, vous serez le moteur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes et participerez activement à l'animation socioculturelle du quartier. Vous faites : * Encadrement et animation des activités jeunesse de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et d'autres moments stratégiques de la vie du Centre Social * Participer à la dynamique de continuité éducative avec les forces vives du territoire notamment le collège du secteur * Mettre en oeuvre les programmes d'animations en lien avec le public et les autres animateurs * Préparer et animer les temps d'accueil et l'animation du CLAS * Accompagnement collectif de jeunes âgés entre 11 et 17 ans * Participer à la mise[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Accueillir et orienter des publics dans leurs besoins d'information Mettre en œuvre et sécuriser leur projet de formation (insertion professionnelle et aménagements d'examens) Mettre en œuvre de ateliers de remédiation ou de soutien Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap et coordonner l'identification, la mise en œuvre collective et le suivi de solutions d'adaptation, de compensation, d'amélioration des conditions de formation avec les équipes pédagogiques Sensibiliser tous les publics au sujet des différents handicaps, contribuer activement au projet de formation, être force de propositions sur des évènements et activités Prospecter (en lien avec les chargés de développement) informer les employeurs sur les mesures relatives à l'apprentissage et les conditions spécifiques d'accès à l'emploi des personnes handicapées. Participer à la promotion du centre de formation. CONDITIONS DU POSTE CDD de 5 mois ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Nancy (54) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du Service d'Accompagnement, d'Évaluation, d'Orientation et d'Inclusion (SAEO/I), notre structure recrute un-e éducateur-trice spécialisé-e pour renforcer son équipe. Missions principales : Sous l'autorité du/de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur-trice aura pour missions : - Accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) - Maintenir et développer des temps d'inclusion en milieu ordinaire (scolaire, social) - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif, adapté aux besoins des enfants/jeunes accompagnés - Assurer une intervention éducative d'une heure par semaine en milieu scolaire, en lien avec les équipes pédagogiques - Participer à l'évaluation des situations, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Travailler en partenariat avec les familles et les acteurs du territoire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation et l'insertion des personnes accompagnées (animation, organisation d'activités éducatives et sociales) - Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au service Cadre de vie, le/la coordinateur/trice LHI a pour mission principale de coordonner l'ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre l'habitat dégradé et indigne. Activités principales : - Coordonner l'action LHI à l'échelle communale et intercommunale, en lien avec les partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, associations et collectivités territoriales - Être l'interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant les dossiers d'insalubrité et assurer le suivi des situations dans le réseau partenarial - Faciliter le lien entre services traitant de l'habitat indigne et services sociaux du Département - Développer et mettre en œuvre une stratégie locale de lutte contre l'habitat indigne, y compris des actions de sensibilisation - Piloter l'ensemble des missions mises en œuvre au titre de la LHI - Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne : centraliser, analyser les situations via visites techniques et réglementaires, transmettre les rapports aux partenaires pour instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, urgences, aides[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du pilotage du pôle Vie citoyenne, la mairie d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) responsable de pôle Vie citoyenne. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) de coordonner et de développer les actions relevant des domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, le ou la responsable de pôle assurera la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, le suivi des projets transversaux et l'animation des partenariats avec les acteurs locaux. Communication / Informatique - Manager les agents du pôle - Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la communication - Participer aux commissions communication - Prendre en charge la ligne éditoriale et la mise à jour des documents de communication externe de la commune : site Internet, bulletin municipal, panneau d'affichage numérique. - Elaborer et suivre les outils de communication interne de la commune : intranet, internet, Intramuros. - Animer les outils de communication en lien avec les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Newsletter.. -[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Escassefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute un(e) Directeur/Directrice Général(e) pour son établissement d'Escassefort. Ce poste est à pourvoir au 1er/07/2026. Vous devez être titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 et d'une formation initiale dans les métiers du secteur médico-social. Vos missions : - Vous avez une expérience réussie dans une organisation équivalente pour assurer la gestion globale d'une structure associative de l'Economie Sociale et Solidaire dédiée au secteur social, médicosocial. - Vous maîtrisez les politiques publiques et leur mise en œuvre, pour chacune des activités de Solincité. - Vous avez une bonne connaissance des publics destinataires de ces politiques publiques accueillis et accompagnés par nos dispositifs. - Vous pilotez la gestion administrative, économique et financière ; la gestion des ressources humaines ainsi que tous les aspects législatifs relatifs au domaine associatif en général et au secteur médicosocial en particulier en vous appuyant sur les fonctions support du siège social. - Vous avez la capacité de mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'Administration avec son Président. - Vous assurez la[...]

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marle, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le goût du leadership et voulez faire la différence ? Parfait ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique en tant que chef d'équipe h/f au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires. Voici ce que nous vous proposons : -Manager une équipe pluridisciplinaire composée de conducteurs de ligne et caristes. -Piloter le développement des compétences afin d'accroitre la polyvalence et l'expertise du personnel au sein de son secteur ou d'un autre secteur de la production -Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des salariés permanents, des intérimaires et des contrats de professionnalisation de son secteur -Assurer l'encadrement de l'équipe de nuit pour l'ensemble des services du site (maintenance, logistique, laboratoire.) en saison. -Réaliser quotidiennement l'affectation des ressources humaines pour permettre la réalisation du PDP (Plan de Production), l'approvisionnement des lignes et le ramassage des produits finis -Garantir la mise en oeuvre des politiques QHSEE visant à la sécurité du personnel et des équipements, la qualité des productions, le respect de l'environnement et la gestion de l'énergie[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. LE POSTE Au sein de la Direction du Développement des Ressources, sous la hiérarchie du responsable du pôle de la gestion des dons en nature et de son adjoint, le Chargé de la gestion des stocks et des ventes des Petits Frères des Pauvres a pour missions principales la gestion et la valorisation des stocks de mobilier issus des legs et des donations, ainsi que la participation, l'organisation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) au Foyer d'accueil médicalisé. Le F.A.M. 3 Cascades accueille des personnes atteintes d'un handicap psychique ou autres déficiences. Vous serez en charge de/d' o Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé dans le respect des orientations du projet d'établissement. o Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes atteintes d'un handicap psychique ou autres déficiences en vue de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de l'histoire et du potentiel des personnes. o Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne o Identifier les attentes et les besoins des personnes handicapées et de leurs familles en termes de nouveau projet de vie. o Mettre en œuvre, coordonner et superviser le nouveau projet de vie des résidents hors établissement. o Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets d'activité et d'animation de l'unité o Développer les partenariats nécessaires aux projets de désinstitutionalisation o Développer les liens familiaux en soutenant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, le travailleur social a pour mission l'accompagnement socio-éducatif à domicile de personnes orientées par la CDAPH. Il contribue à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association. Description de l'emploi : Le travailleur social au SAVS est l'acteur principal de la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif à destination de personnes reconnues en situation de handicap et orientées par la MDPH. Il utilise comme principal mode d'intervention la visite à domicile. Missions principales : « Art. D. 312-155-5. - Les services d'accompagnement à la vie sociale ont pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. ». Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social doit : * Contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne accompagnée * Evaluer les besoins[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives, - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion, - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires, - Participation à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement, - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports, - Intervention en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé, - Référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée de développement économique et local

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef / Cheffe de projet blockchain

Responsable juridique

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Manœuvre gros œuvre

Responsable d'animation

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Marchand / Marchande de bestiaux

Gestionnaire de galerie marchande

Responsable d'accueil de loisirs

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Cadre de santé

Assistant / Assistante de service social

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de mission événementiel

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chef / Cheffe de projet e-santé

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Animateur / Animatrice jeunesse

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable habitat - logement

Chargé / Chargée de communication

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chef d'équipe gros oeuvre

Responsable gestionnaire des stocks

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ressources supplémentaires